Katalinuhan artipisyal (AI) ay madalas na nasa gitna ng mainit na mga debate tungkol sa epekto nito sa labor market. Habang nakikita ito ng ilan bilang banta sa pagtatrabaho ng tao, a Kamakailang pag-aaral ng 'International Labor Organization (ILO) ay nag-aalok ng mas optimistikong pananaw. Ayon sa pananaliksik, maaari talaga ang generative AI lumikha ng mas maraming trabaho kaysa sa sinisira nito. Paano ito posible?
Huwag mag-alala tungkol sa artificial intelligence na lilikha ng mas maraming trabaho kaysa sa sinisira nito
Mayroon kaming mga ito napag-usapan ito kanina ngunit ngayon, salamat sa dokumentong ito, gusto naming ituring ang paksa sa ibang liwanag. Ang ILO ay nag-publish kamakailan ng isang pag-aaral na pinamagatang "Generative AI and Jobs," na tinitingnan nang detalyado kung paano makakaapekto ang generative AI sa iba't ibang sektor ng industriya. Ang relasyon ay rebolusyonaryo dahil ito ay mapaghamong ang karaniwang salaysay na ang AI ay banta sa mga trabaho. Ayon sa pag-aaral, karamihan sa mga sektor ng industriya ay bahagyang nakalantad lamang sa automation.
Nangangahulugan ito na sa halip na ganap na palitan ang mga manggagawang tao, ang mga advanced na teknolohiya tulad ng Ang GPT at Bard ay isinama sa mga kasalukuyang proseso ng trabaho. Ang pagsasamang ito ay maaaring humantong sa pagtaas ng produktibidad, kalidad ng trabaho at, sa huli, ang paglikha ng mga bagong trabaho.
Basahin din ang: Ito ay kung paano gumagana ang artificial intelligence sa Xiaomi | Video
Isa sa mga pinaka-kagiliw-giliw na aspeto ng pag-aaral ay ang pagsusuri ng epekto ng generative artificial intelligence sa mga kalalakihan at kababaihan. Ang mga kababaihan ay madalas na labis na kinakatawan sa mga trabaho sa opisina at sa mga sektor tulad ng pangangalaga sa kalusugan at edukasyon. Ito ay maaaring humantong sa higit na pagkakalantad sa automation para sa trabaho ng kababaihan. Gayunpaman, ang ulat ay nagmumungkahi na sa mga tamang patakaran, tulad ng mga programa sa pagsasanay at muling pagsanay, ang kawalan ng timbang na ito ay maaaring mabawasan, na nagbibigay ng mga pagkakataon para sa parehong mga kalalakihan at kababaihan sa merkado ng trabaho sa hinaharap.
Tiningnan din ng ILO kung paano nagagawa ng automation at artificial intelligencenakakaimpluwensya sa mga bansa sa iba't ibang antas ng pag-unlad ng ekonomiya. Kapansin-pansin, habang sa mga bansang may mataas na kita sa paligid ng 5,5% ng kabuuang trabaho ay maaaring nasa panganib, sa mga bansang may mababang kita ang bilang ay bumaba sa 0,4%. Iminumungkahi nito na sa tamang mga patakaran at pamumuhunan, ang mga umuunlad na bansa ay maaaring makinabang nang malaki mula sa bagong alon ng teknolohikal na pagbabagong ito.. Halimbawa, makakatulong ang AI tulay ang teknolohikal na agwat at nag-aalok ng mga bagong pagkakataon para sa pag-unlad ng ekonomiya.
AI at etika sa trabaho
Habang nag-aalok ang AI ng napakalaking potensyal, mahalagang isaalang-alang din ang implikasyon etikal ng paggamit nito. Mula sa pagprotekta sa personal na data hanggang sa transparency sa mga automated na pagpapasya, mahalagang ipatupad ang AI nang responsable. Ang mga organisasyon ay dapat na transparent tungkol sa kung paano nila ginagamit ang AI at tiyakin na ang mga awtomatikong desisyon ay balanse at walang bias. Higit pa rito, napakahalaga na ang mga manggagawa ay kasangkot sa proseso ng paggawa ng desisyon na may kaugnayan sa pagpapatupad ng AI, upang matiyak na ang teknolohiya ay ginamit upang ito ay makinabang sa lahat.
Maaari mo ring gusto: Ang pagtaas at pagbaba ng generative AI: nasaan na tayo ngayon?
Ang ulat ng ILO ay nagsisilbing isang mahalagang isa wake-up call para sa mga gumagawa ng patakaran, mga kumpanya at manggagawa. Itinatampok nito ang kahalagahan ng mahusay na disenyong mga patakaran na maaaring pamahalaan ang paglipat sa isang mas automated na mundo sa isang patas at napapanatiling paraan. Sa panahon kung saan mabilis na umuunlad ang teknolohiya, mahalagang magtulungan ang lahat ng sektor ng lipunan upang matiyak na ang artificial intelligence ay isang kaalyado sa halip na isang kalaban sa konteksto ng labor market.
Sa madaling salita, huwag mag-alala. Bagama't totoo na ang artificial intelligence ay hahantong sa ilang mga propesyon na mawala, sa kabilang banda, totoo na ang mga figure na ito ay maaaring (at palaging nangyayari, pagkatapos ng bawat rebolusyon) magpakadalubhasa in altri mga sektor. Higit pa rito, tandaan natin na ang AI ay isang tool sa mga kamay ng mga tao at hindi vice versa. Dahil dito, dapat nating kontrolin at paunlarin ito at hindi kabaliktaran.
