Sa panahong ito ng taon maraming malalaking kumpanya ang nag-oorganisa ng malalaking pagtitipon upang ipagdiwang ang mga tagumpay ng nakaraang taon kasama ang lahat ng mga kawani at upang pasalamatan ang kanilang mga empleyado para sa gawaing kanilang nagawa. At tiyak na sa mga pagdiriwang na ito ang mga tauhan na pinakakilala ang kanilang sarili sa mga nakaraang buwan ay ginagantimpalaan.
Hindi ito nangangahulugan na ang tanging gagantimpalaan ay dapat na ang mga namumukod-tangi para sa ilang partikular na dahilan, sa kabaligtaran. Daan-daang tao ang nagtatrabaho araw-araw para sa ikabubuti ng kumpanya at alam ng malalaking multinasyunal na kung wala sila ang tagumpay ng tatak ay hindi magiging posible. Ang pinaka-tapat na mga empleyado ay pinasalamatan at gagantimpalaan ng mga regalong walang halaga. Ang Huawei, halimbawa, ay nagbigay ng gantimpala sa pinakamatapat na empleyado ng mga pagbabahagi ng kumpanya, sa kabuuan na higit sa isang milyong Yuan.
Inihayag kamakailan ni Xiaomi, sa pamamagitan ng post sa Weibo ng direktor ng relasyon sa publiko, na gagantimpalaan nito ang mga empleyado na nakasama ng kumpanya nang hindi bababa sa limang taon ng isang 24K gold rabbit figurine. Makikita sa litrato ang malaking hanay ng mga estatwa, na handang ibigay sa mga mapapalad. Sa paghusga sa bilang ng mga regalo, tila ang mga kawani ng Xiaomi ay nasiyahan sa paggamot na inaalok ng multinasyunal at nagpasya na manatili sa start-up sa loob ng maraming taon.
